回声全球物流如何利用Kazoo留住顶尖人才

软件,科技

2,000多名员工

做得更好

持续绩效管理

承认& Rewards

员工调查

Challenge

回声全球物流 面对快速增长,努力保持其文化。

在全国范围内努力发展统一文化的同时,在全国拥有30多个办事处的近20亿美元的业务需要为客户提供一致的优质服务。

Solution

回声全球物流采用了完整的Kazoo平台-并使用其人员数据工具来衡量和推动每个员工敬业度类别的增长。

这些增长是可观的。自从使用Kazoo以来,Echo全球物流在每个员工敬业度类别上的经验都得到了增加,并将飞行风险降低了5%。这种减少进一步转化为更高的生产率,成本节省和客户保留率。

 

“Kazoo建立了清晰,简单的培训,并在各个级别的关键利益相关方中受聘,以确保在我们许多地点的每个级别都高度参与并取得成功。它已经非常非常有效。”
— Cheryl Johnson,  CHRO

结果

实施Kazoo后,Echo全球物流看到:

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员工在过去六个月中获得认可

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员工指出,给予认可对同事是激励性的

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员工引用获得认可后会感到有动力

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