大开眼界的可见度。有影响力的行动。
强大的仪表板和报告为每个人提供了改善员工体验所需的见解。
每位员工参与度的快照
团队概述使您的经理可以看到谁参与进来，谁需要一点鼓励。
- 了解每个人参与绩效管理，表彰和员工语音计划的程度
- 一目了然，哪些员工正在积极设定目标，要求反馈并认可同事
- 快速识别可能需要额外指导或认可以保持敬业度的员工
升级您的人员分析游戏
强大的仪表板和报告有助于使HR成为战略业务合作伙伴。
- 使用级别，团队，位置或其他HRIS字段来查看您的员工体验计划如何推动敬业度和公司文化
- 将参与，参与和协作与业务目标和绩效的实现相关联
- 查看一段时间内的趋势数据，以评估人员策略对整体员工体验的影响
见解，需要的方式和位置
除开箱即用的报告外，自定义，过滤器和导出还提供了强大的灵活性。
- 演示就绪报告–自定义可视化和仪表板，以最适合您的业务需求
- 过滤器–按部门，位置，职务或HCM / HRIS集成中的其他任何字段来查询数据
- 计划和警报–通过电子邮件计划报告交付，并在指标超过或低于指定阈值时接收警报
- 数据-直接在仪表板中下载任何报告，可视化文件或基础数据
