大开眼界的可见度。有影响力的行动。

强大的仪表板和报告为每个人提供了改善员工体验所需的见解。

azo雄

每位员工参与度的快照

团队概述使您的经理可以看到谁参与进来,谁需要一点鼓励。

  • 了解每个人参与绩效管理,表彰和员工语音计划的程度
  • 一目了然,哪些员工正在积极设定目标,要求反馈并认可同事
  • 快速识别可能需要额外指导或认可以保持敬业度的员工

升级您的人员分析游戏

强大的仪表板和报告有助于使HR成为战略业务合作伙伴。

  • 使用级别,团队,位置或其他HRIS字段来查看您的员工体验计划如何推动敬业度和公司文化
  • 将参与,参与和协作与业务目标和绩效的实现相关联
  • 查看一段时间内的趋势数据,以评估人员策略对整体员工体验的影响

见解,需要的方式和位置

除开箱即用的报告外,自定义,过滤器和导出还提供了强大的灵活性。

  • 演示就绪报告–自定义可视化和仪表板,以最适合您的业务需求
  • 过滤器–按部门,位置,职务或HCM / HRIS集成中的其他任何字段来查询数据
  • 计划和警报–通过电子邮件计划报告交付,并在指标超过或低于指定阈值时接收警报
  • 数据-直接在仪表板中下载任何报告,可视化文件或基础数据

人物分析的特色资源

准备了解更多有关Kazoo的信息?