Behaviors
那件事

利用员工激励措施来奖励和推动团队的工作重点,文化和绩效。

azo雄

公司计划成为每个人的首要任务

激励措施使员工可以通过贵公司的优先活动获得奖励积分。

  • 健康计划
  • 公开报名和其他行政活动
  • 安全和网络安全培训
  • 学习与发展(L&D) initiatives
  • 社会奉献和影响力倡议

建立在价值观之上的强大的企业文化

激励措施可以使您的员工在瞬息万变的世界中保持一致和联系。

  • 虚拟或亲自主持文化活动
  • 成为新加入的好友或掩盖同事
  • 要求或给予 反馈

每个人都团结一致并专注

通过激励员工绩效,激励措施可以取得更大的成功。

  • 实现财务目标,KPI和指标
  • 创建,更新和完成 目标& OKRs
  • 定期举行 一对一办理登机手续
  • 完成战略计划,例如收购,主要产品发布和关键业务里程碑

员工激励特色资源

准备了解更多有关Kazoo的信息?